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论道工匠精神 畅谈互联网思维

发布日期:2016-09-28 16:50:06     点击次数:2687次     来源:建筑时报

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9月23日,2016中设协民营设计企业发展论坛在上海举行。

围绕着“互联网思维与工匠精神”主题,行业内民营设计企业、设计事务所济济一堂,就移动互联时代设计机构的生存之道及企业管理创新、新常态下设计企业转型与变革等展开热烈讨论。

国内民营设计企业目前已经达到了15600多家,占全行业设计企业总数的84.4%。

中国勘察设计协会副理事长兼秘书长王子牛在致辞中指出,当前我国勘察设计行业正处于转型发展的关键时期,2015年全行业营业总收入已经达到了两万亿元以上的规模,同时,工程总承包、项目管理、咨询以及其他的技术服务所占的份额也越来越大。
 结合新的形势,中国勘察设计协会将近期工作重点确定为以加强协会自身建设、提高服务能力为基础,以加强行业自律、优化行业激励机制为着力点,深入推进企业管理创新、科技创新和信息化建设,引导企业积极应对新常态,促进行业健康和可持续发展。
当天上午的主题演讲,两位嘉宾从宏观层面,分析当下设计行业的形势。大任咨询研究院院长卜安洵在《移动互联时代的企业管理创新》报告中指出,随着生产力提升,人类经历了农业时代、工业时代,现在正进入到一个新的万物互联的阶段,代替人脑的工具以及各种全新生产力的应用推动了生产关系变革。变革的时候,消除中层、边界打破、固化的理念也要一一打破。在移动互联时代企业管理创新将遵循“以人为本、以事为纲、以知为源、以利为基”四个规则。
CCDI悉地国际董事长兼总经理赵晓钧在《当下行业的一些思考》报告中指出,“一旦信息壁垒被打破,经验变得越来越不值钱,而传统的设计院的组织形式、经营方式也会受到巨大冲击”。
在当天下午的研讨中,数位行业内的设计机构杰出代表分别聚焦“管理创新、转型发展“、”专业专长、创意创优“的关键词,并结合自身转型实践,探讨互联网时代设计机构的生存与发展。
江苏筑森建筑设计股份有限公司董事长单国伟介绍了该企业如何以施工图为主的传统地方型设计企业转型的历程,通过架构的扁平化、客户中心化、组织网络化、管理信息化等一系列变革措施,并在业务的创新上做了全员研发,通过扩大业务链,从单一设计扩展到综合咨询和设计总包,增加项目设计的边际效益。
筑龙网执行总裁贾晓军在 《互联网时代的设计机构生存之道》演讲中介绍,筑龙网在两年内不断精简业务,目前的”筑龙社区“、”在线教育“的业务都是为建筑行业热爱设计的人提供一个学习平台。他说:”工匠精神和互联网思维一点都不违背,专业专注是每一个中小型企业应该坚守的。
UA国际董事潘允哲在《研发创新、厚积薄发》演讲中介绍,最近的两三年里,UA始终坚持着研发创新,并提倡 “以研发促设计、以设计来带研发“,潘允哲认为,”这才是真正能够推动设计企业成长的根本“。
西安利群建筑工程设计事务所总经理姚峰从该事务所专注医疗设计、艰难摸索、发展壮大的实际案例,回应”专业专长“工匠精神的主题




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